人才工作要跟上创新形势

1月

人才工作要跟上创新形势

人才工作要跟上创新形势
我国科学技术开展战略研讨院发布的《国家立异指数陈述2014》陈述显现,我国国家立异指数排名第19位,与上年相等,在40个国家中处于第2队伍。其间,作为二级目标的研制人力投入强度和科技人力资源培育水平排名排列第32和第36位,远远落后于全体排名。立异驱动实质上是人才驱动,这是习近平总书记提出的关于施行立异驱动开展战略的重要结论。建造立异型国家,打造一支具有全球影响力的科技人才队伍,既是榜首资源、榜首动力,也是榜首问题。但在实际中,我国存在集聚人才准则不畅、人才管理机制不活和人才开展环境不优等问题,其间原因之一,在于咱们的人才管理体制、理念还停留在曩昔的立异1.0年代,面对着以互联网+为代表的立异2.0年代,要真实激起科技人才的立异创业生机,就必须注重今世科技立异方法呈现的重要改变,让人才作业对上立异方法改变的节拍。人才集聚:从物理空间到网络空间在适当长的一段时期,咱们把人才招引和集聚只看作是物理空间的有形活动,没有在互联网的大布景下考虑怎么集合人才才智的问题。伴随着互联网技术开展,以众包、众筹、众扶为特征的科研方法立异悄然鼓起,如InnoCentive、Research Gate,Academia等一批具有科研淘宝功用的交际网络或渠道公司,经过资源网络共享、专家点评、研讨趋势剖析等增值服务,正在引发传统的科研形式发作革命性改变。人才不动、才智在动。渠道型公司和科研交际网络的呈现,一方面,使咱们能够更大范围地用才,用另一种方法完成择全国英才而用之;另一方面,也预示着知识产权维护的使命将越来越艰巨。我国能否包容这种新形态并首先创立新环境予以支撑,是对新时期人才作业的一个检测。人才支撑:从精英担当到群众多元长期以来,咱们人才作业重点重视的是高端人才、青年人才,产生了必定活跃效应。但随着敞开立异的开展,带来了开源软件和开源硬件运动,奠定了群众立异的科技根底。由于有了开源硬件Arduino,创客集体的鼓起有了或许。由于有了开源项目RepRap和Fab@Home,3D打印机在十年后呈现在个人桌面上。社会需求是多元化的,因而科技立异也是多途径的,不同类型的人才有不同的特色和不同的专长,因而需求立异主体的多元化。为广阔有立异创业热心的大众和创客供给高质量、差异化的立异创业支撑,完成从小众精英走向多元主体的普惠型人才方针支撑系统,才干最大程度地激起全社会的发明生机。 上一页 1 2 下一页 阅览全文

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